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崇明县城桥镇加强对新任村(居)委会干部的廉

时间:2012-10-18 09:24 来源:未知 复制分享 共有评论(0)条

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一是创新形式,确保新任村居干部常“学廉”。把新任村(居)委会干部廉政教育培训纳入农村党员干部教育培训计划,依托“三会一课”等教育主阵地,采取宣讲教育、干部自学、观看电教片等多种形式,组织新任村(居)委会干部集中开展学习。

  二是丰富载体,确保新任村居干部常“思廉”。镇党委与新任村(居)委会干部分别签订了《廉洁承诺书》。同时,通过在各村(居)委会内悬挂廉政宣传标语,在党务公开栏开辟廉政学习园地等方式,积极营造廉政文化氛围。

  三是健全机制,确保新任村居干部常“践廉”。落实领导班子议事规则和民主决策制度,明确议事范围、制度、程序、纪律、监督等。完善民主理财制度,严格“收支两条线”管理,确保资金安全、规范、有效运行。健全事务公开制度,对财务收支、救灾救济、计划生育、惠农补贴等内容进行公开,保障群众的知情权、参与权、管理权、监督权。采取一季一审查、半年一总结、年终一评议的方式,对各村(居)委会党风廉政建设工作进行综合评议,并将考核结果与年度目标考核奖惩挂钩。


 

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